…::: Seu curriculum é muito bom mas …. nada de emprego? Leia o artigo! :::…


Seu curriculum é bom e está difícil passar num entrevista?
Leia a materia!

Logistica Tx



Porque isto acontece?? Já enviou milhares de currículos para vários anúncios de emprego, fez algumas dezenas de entrevistas mas nada aconteceu? Pois é! Seja muito bem vindo ao clube!

Leia a resenha!

ESTIMADOS(AS) AMIGOS(AS), MINHAS MAIS SINCERAS SAUDAÇÕES A TODOS!
Acredito que a resposta para todos os questionamentos dos nosso colega que foi muito feliz e inteligente no levantamento da questão e dos demais parceiros do grupo que posicionaram – se, com total relevância na abordagem do tema, é a indústria do desemprego, fomentado por quem “VENDE” a chamada “SOLUÇÃO”! AS EMPRESAS DE RH! Estas, que de forma contumaz, insistem em “RETER”, de maneira covarde, o acesso as vagas para profissionais de todos os segmentos da sociedade, priorizando o lucro desvairado, cobrando de seu cliente “O EMPREGADOR”, um percentual do salário do candidato! Isso mesmo! Você e eu somos subtraídos de nosso merecido e suado “salário” antes mesmo de recebê-lo! Ao…

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…::: 5 perguntas a fazer antes de aceitar um emprego :::…


Por mais tentadora que seja a proposta de emprego, faz bem se cercar de algumas informações importantes para não cair em arrependimento após a sua aprovação. Acompanhe um lista de perguntas importantes que você deve fazer antes de aceitar um emprego.

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Quais são os valores da empresa?
Cada empresa possui uma lista de valores com as quais todos os seus funcionários devem conviver enquanto estiverem trabalhando nela. Nesta lista deve haver alguns fatores como, respeito ao meio ambiente, credibilidade, comprometimento, integridade e valorização dos funcionários.
Os funcionários podem ser valorizados de diversas formas, seja através de benefícios médicos, benefícios salariais, ou incentivo ao desenvolvimento técnico. Convém então, analisar o que esta empresa fará por você e comparar seus valores e benefícios com as empresas concorrentes.

Onde eu vou estar daqui a 3 anos?
Ao aceitar uma proposta de emprego, faz bem analisar o cargo e a função que irá desempenhar. A partir de tais informações, você poderá criar uma projeção para a sua carreira. Para tanto, converse com os funcionários da empresa e analise o tempo de casa e evolução de cada um.
Algumas empresas investem na qualificação do funcionário, e apoiam suas conquistas favorecendo promoções e elevação de cargo, com mais empenho do que outras.

Qual é o estilo de administração da diretoria geral?
Pesquise sobre como é a administração da diretoria da empresa, suas qualidades, similaridades com empresas concorrentes, e defeitos. Assim, você poderá ter mais certeza sobre a sua decisão.
Como a empresa reagiu em tempos difíceis?
É importante saber quais atitudes a empresa teve ao enfrentar tempos difíceis. A empresa cortou custos com necessidades básicas para economizar, prejudicando o bem estar de seus funcionários? Ela decidiu dispensar funcionários? Como os funcionários dispensados foram tratados? Eles receberam todos os benefícios?

Como esta empresa se destaca perante seus concorrentes?
Existe uma lista de pessoas desejando entrar nesta empresa, ou há pessoas querendo sair dela? O quanto você poderá perder em relação ao seu desenvolvimento profissional, caso o ambiente desta empresa não seja tão estimulante para alavancar a sua carreira?

Você terá orgulho de trabalhar nesta empresa?
para que você alcance patamares cada vez mais altos, precisa estar apaixonado pelo que faz, se sentir recompensado e orgulhoso pelo seu trabalho. Você acredita que nesta empresa você se sentirá orgulhoso do que faz?
Pondere todas estas questões antes de considerar aceitar o emprego em vista e decida pelo que lhe fará feliz.

Fica a dica para os candidatos a vagas de plantão!

Sucesso nos novos desafios em suas carreiras !

Fonte: Site novasdodia